加入格兰杰,让我们一起共创美好的未来。

50多年来,格兰杰(Granger)的员工代表公司并按照《黄金法则》相互对待。 格兰杰员工是创新的问题解决者,将客户服务作为他们的主要目标。我们努力推动艺术发展,并通过这些价值观执行我们的价值观。

格兰杰成立至今仍是一家家族企业,其员工将彼此和我们的客户视为家人。家庭经营方式使我们获得回头客。我们每天都在工作,以建立一支积极投入的员工队伍。我们通过参加公司郊游(小联盟棒球,高尔夫郊游),年度颁奖晚宴以及与圣诞老人一起为孩子们举办的圣诞节派对来维持工作努力/拼搏的公司文化。社区参与对我们所有人都很重要。我们的员工通过投入时间,资源和财务捐助来支持多家慈善机构。

格兰杰在员工学习和发展领域屡获殊荣,并获得行业认可,他之所以能够蓬勃发展,是因为我们能够将公司目标与个人目标(无论是职业目标还是其他目标)保持一致。

 

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