文化

 

  • 非常有职业道德

    格兰杰员工不 ’努力工作以获得回报。他们努力工作,因为他们相信努力作为伦理和价值。我们的员工了解并欣赏努力工作在他们中产生性格,卓越的产品,对那些受益于工作的人的满意度。

  • 直观和好奇

    格兰杰员工是终身学习者,激情创造力和想象力。始终观察,他们投资时间听取和建立与他人的信任,同时继续寻求知识和成功的新道路。通过挑战常规方法和拥抱新的想法,格兰杰员工确保他们不断地对客户提供独特价值的尖端。

  • 辨别听众

    格兰杰员工旨在成为积极和周到的听众,确保项目超出客户完成’通过专注和协作努力的期望。实现有效沟通的重要性,我们的员工重视他人的贡献,并主动寻求替代观点和观点,以最大限度地理解。

  • 享受生活和工作

    格兰杰员工认识到幸福和积极性是故意的。他们用乐观感地接近生活,并寻求一个有益于他们整体福祉的工作生活平衡。我们的员工知道,感恩是幸福的重要成分,并在尽可能促进他人的认可和自豪感。

  • 谦逊的

    格兰杰员工是投资协同成功的团队球员—对于我们的团队和我们的合作伙伴。他们从他们的错误中吸取教训,并迅速信用他人。格兰杰员工通过私人和患者,通过举例来统一而不是单独定义成功。

格兰杰队

我们的团队很强大。格兰杰团队成员是领导,合作者和倾听者,愿意做任何事情,以确保项目完成所有利益攸关方的总满意度。我们的员工在各种各样的项目中解决了复杂挑战的经验,锻造了持久的关系,并导致重复客户。

奥尔顿格兰杰

自1959年开始以来,Granger Construction由艾尔顿格伦特董事长奥尔顿格伦特监督,该公司已经开始于1959年。al拥有密歇根州立大学的土木工程学位,是一名注册专业工程师。 Al在他们的妻子上,在枪湖上,他们在枪湖上享受了大部分时间,在那里遇到了70多年前,在他们的佛罗里达公寓。 AL坚定地相信遵守生命和业务的黄金统治,在他想要被治疗时对待人们。

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alton granger / 主席

格伦格兰杰

格伦正式加入了1990年的格兰杰建设作为第三代家庭成员,现在是总统/首席执行官。他毕业于Alma College,并在物理学学士学位,拥有犹他大学的工程硕士学位,并拥有哈佛商学院的硕士工商管理。格伦还有Dale Carnegie销售培训,并获得LEED认可。除了运行他的业务之外,格伦是一个狂热的志愿者和社区领导者。他还享受肾上腺素的潮流,沿着下坡滑雪和滑水,以及与家人共度时光。

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格伦格兰杰/总统/首席执行官

Dennis Carignan.

Dennis Carignan于1998年加入了格兰杰队,目前是一名执行副总裁。他拥有密歇根州立大学的建筑管理学士学位,该大学是密歇根大学的工商管理硕士学位,并作为AGC助理构造函数认证。建设和改造是他的激情,他经常在家里和他的小屋做的事情。在他的空闲时间,丹尼斯喜欢和妻子和两个孩子一起活跃在户外活动。

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Dennis Carignan./执行副总裁

Tim Vanantwerp.

Tim Vanantwerp于2000年加入格兰杰,目前担任销售副总裁。蒂姆还专注于精益运营,风险管理和高等教育项目支持。他拥有密歇根州立大学的土木工程学学士学位,以及来自韦恩州立大学的Juris医生。蒂姆是持牌工程师,许可的律师,并在密歇根州立大学的土木工程学院专业咨询委员会服务。蒂姆享受背包和飞行钓鱼,以及与他的妻子一起与他们的最高优先项目一起工作 - 他们两个孩子的伟大父母。

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Tim Vanantwerp /销售/业务发展副总裁

克里斯杜普利

Chris于2013年加入格兰杰,现在担任副总裁兼首席财务官。克里斯为业务提供全面的金融监督,以及管理银行,担保和风险管理关系。在抵达Granger之前,Chris是Metro底特律的公共会计师事务所的UHY Advisors建造行业实践中的税务经理。克里斯在密歇根州的注册会计师(注册会计师)已登记地位,并赢得了作为经过认证的建筑业金融专业人士(CCIFP)的指定。克里斯拥有密歇根大学的工商管理学士学位,以及沃尔什学院的专业会计硕士学位。

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克里斯杜普利 /副总统/首席财务官

本施奈德

Ben Schneider自1996年以来一直是Granger团队的一部分,目前是副总裁和工业市场部门领导者。他在密歇根大学的建筑管理中拥有科学学士学位,是底特律建筑委员会建筑委员会的成员,以及洗衣员承包商协会。当他不上班时,本仍然忙于他的大家庭六个儿子和三个女儿。

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本施奈德/副总统

格伦西蒙

格伦西蒙于1995年加入格兰杰,是公司副总裁,以及项目主管。他毕业于密歇根州立大学,并在建筑施工管理中获得科学学士学位,已完成Dower Carnegie领导课程,Dow领导计划和Eli Broad Build Bust Business Building Conse队执行发展计划。格伦曾在兰辛建设者交流委员会主席和密歇根州立大学规划学院的顾问,&设计行业咨询委员会。外面的工作,格伦喜欢和他的妻子一起度过时间,他们的五个生长的孩子和他们的家人。他还志愿者作为评论员/牧师,建筑委员会成员和筹款委员会成员,他和他的妻子都是婚姻准备计划促进者。

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格伦西蒙/副总统

ROB火车

Rob Train于2001年加入Granger,目前担任业务副总裁。抢劫拥有密歇根州立大学建筑管理学士学位,并完成了戴尔卡内基领导计划。他拥有大量的认证,并在美国的各个地区以及他的密歇根建筑商许可证中拥有他的一般承包商许可。 ROB是一个LEED绿色助理以及美国专业估算协会的成员。抢劫和他的妻子住在谢里丹,密歇根州,有三个孩子。

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ROB火车/业务副总裁

达里尔马萨

Darryl Massa于1989年加入格兰杰,并担任业务执行副总裁多年。过渡到执教角色,他现在侧重于帮助培训他作为项目主管的职位的下一代格兰杰领导。 Darryl毕业于亚利桑那州立大学,拥有土木工程学士学位,是密歇根州的注册专业工程师。他补充了负责任的领导力,促进整个组织的积极团队态度,一贯超越客户的期望。当他不工作时,达里尔喜欢和他的妻子和三名成年女儿的公司一起打高尔夫球。

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/项目执行

Jon Upton.

Jon Upton于1993年加入了格兰杰队,是医疗保健市场分部领导者。他拥有密歇根工业大学土木工程学学士学位,已完成Dale Carnegie领导课程。 Jon也经过美国医疗保健工程学会认证。在他的空闲时间,Jon享有各种各样的户外活动 - 特别是狩猎,钓鱼和划船。

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Jon Upton. /项目执行

布拉德希希

作为项目总监和西密歇根州的区域主任,布拉德被客户和同事成员承认为一个人完成的人 - 自然领导者。弗里斯州立大学毕业生在建设管理中,布拉德于1997年以来一直参与建筑业,加入格兰杰建设于2005年。他的工作经验侧重于有效管理医疗保健和高等教育项目。

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布拉德希希 /区域总监 - 西密歇根州

Jason Woehrle.

Jason Woehrle于2017年加入格兰杰队作为俄亥俄州哥伦布的区域总监。他拥有俄亥俄州州立大学的机械工程学士学位。杰森的志愿者与全国儿童医院,慈善新闻和哥伦布公立学校赢得了2016年首次从哥伦布业务的“40岁以下40岁”的奖励。杰森与他的妻子和三个孩子居住在哥伦布。

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Jason Woehrle./区域总监 - 俄亥俄州

卡盘巴林斯

自1997年6月以来,查克一直在格兰杰,对建筑业的广泛知识。他的专业领域包括合同管理,估算,安排,投标准备和现场工作人员的监督。他在获得设计意图的理解方面特别有效,并与设计专业人士建立了良好的工作关系。 Chuck的积极态度和对细节的关注使他成为我们团队的宝贵成员。

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卡盘巴林斯/高级项目经理

Bill Bofysil.

格兰杰建筑为我们公司内的许多“崛起的明星”而自豪,并在该名单的最重要内部是比尔Bofysil。佛罗里斯州大学施工管理毕业的兰辛本土和荣誉毕业生,他在与我们公司私营企业时清楚地证明了他的知识和领导能力。我们不需要很长时间意识到我们希望他的口径人为作为我们员工的常任理事国。除了了解施工现场并始终超越客户的期望之外,比尔的伟大个性是与他一起工作的每个人的“奖金”。对比尔的所有者引用的呼吁肯定是他绝对是一个良好的契合作为项目团队的成员!他总是超越我们的期望 - 他会超过你的!

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比尔·鲍西尔/高级项目经理

马特博峰

Matt加入Granger于2015年作为人力资源总监。他毕业于密歇根州立大学,并拥有艺术学位和硕士学位’在工商管理中,对使组织能够通过人民取得成功的热情。在工作之外,马特喜欢和他的妻子和三个孩子共度时光。他也是一个狂热的赛跑者。

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马特博峰 /人力资源总监

托德管家

托德于2009年开始为格兰杰建设工作,并在弗里斯州立大学毕业后,2010年聘用了全职。他目前担任高级项目经理,以及公共部门和司法市场分部领导者。托德注意细节和致力于整体项目的成功支付股息超越客户’期望。托德在追求完善每个建筑项目的基本要素时,旨在更好地满足每个客户的需求和期望等每个建筑项目的基本要素。托德和他的家人住在密歇根州峡谷。

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托德管家/高级项目经理

Ian Clutten

伊恩于2006年加入了团队格兰杰。他的一些令人印象深刻的估计技能在水中获得,作为MSU的富豪游泳队的成员,他不断地衡量他从多重即将到来的挑战的距离。伊恩拥有超过10年的激烈的建设经验和管理项目的历史,超过1亿美元。他的伟大的人和沟通技巧真正将他与人群分开,结合了他对所有者价值观和需求的理解。以他的幽默感,热情和远见而闻名,伊恩是你在项目的“车道”中想要的人。

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Ian Clutten /预施工总监

富人

富人在A / E和建筑业工作了超过25年。他于2016年加入格兰杰,并带来了一个机械,电气和管道(MEP)工程师,具有预制建设支持,包括估算和规划,设施评估,能源审计,公用事业退款,设计,技术和准则审查,建设和调试机械,电气,管道,防火和建筑HVAC控制系统,适用于各种市场段的设施。他的经验包括所有阶段的设计,从概念通过功能测试和占用率评估,确保所有设施系统按预期运行。他努力提供可持续建筑,这是节能,促进建筑物的健康舒适的环境。丰富的和他的团队利用各种建筑信息建模工具来确保为客户成功构建项目。

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丰富的电晕/MEP总监

安迪达兰

安迪是一种建筑和工程管理专业,拥有超过15年的多方面行业经验。他在建立信息建模,数据和设施管理,持续改进和贸易协调方面完成。他曾在全国各地的AEC专业人士工作过开发标准,BIM执行计划,最重要的是在项目的生命周期中使用虚拟模型,始终确保利用精益概念来引导更改和简化运营过程。他接受了采访,聘请,培训和管理众多工程规划者和BIM技术人员。

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安迪达兰/VDC主任

sid dotinga

自1994年以来,SID一直在建筑行业工作,并于1994年加入格兰杰。他对成功完成工作所需的内容有很好的了解。 SID在建筑的所有方面都经验丰富,包括投标包装,项目管理和现场监督。他还拥有具有复杂性能空间的独特体验。 SID是一个体贴的倾听者;他的客户说,他优先考虑他们的需求,并以其最佳利益为主。凭借SID对细节的精细关注,他是一个关键的领导者,确保工作按时完成并转向兴高的所有者。

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sid dotinga /高级项目经理

肖恩格里森

肖恩于2019年加入格兰杰作为信息技术总监。凭借其在项目管理和信息技术管理中的强大背景,肖恩在两个州,四个主要办公地点和数百个不断变化的项目网站上解决了他的团队。 Sean确保格兰杰在最新的安全性和基础设施趋于保持同时保持当前平台的安全性和稳定性。

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肖恩格里森/信息技术总监

Brian Goodman.

Brian于自2006年以来,Brian曾担任大型建筑工地的安全总监和现场安全经理。他努力提高所有工人的安全意识,拥有广泛的钢结构,起重机运行,铸造,铸造和混凝土。在一个项目上,通过特定于现场的安全计划,任务预先分析和起重机行动计划指导他们。 Brian对安全的热情推动了他的目标,帮助我们的团队为所有项目员工提供更安全的工作环境,并保护所有职位和周围的所有派对。

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Brian Goodman./公司安全总监

阿曼达商品

阿曼达毕业于密歇根大学,艺术学士学位,已完成Dale Carnegie课程。自2017年加入Granger以来,她支持全部遍布密歇根州的所有格兰杰市场段,专注于与客户和行业合作伙伴的信任,持久的关系。阿曼达目前是仲裁垃圾桶的成员,在那里她担任方案委员会,专注于提供首屈一指的活动和网络机会,以支持和推进多个领域的妇女。外面的工作,阿曼达喜欢旅行,脚本电影,以及她最喜欢的人的优质时间。

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阿曼达商品/业务发展总监 - 以南密歇根州

吉姆约翰逊

Jim Johnson于2018年加入格兰杰,是商业市场部门领导和业务发展高级总监。他拥有奥克兰大学的管理学士学位,并为美国绿色建筑委员会有LEED®PD+ C认证。 Jim and his wife live in Laketown Township, where Jim serves as an elected Parks Commissioner as well as on a Zoning Board of Appeals.外面的工作,吉姆喜欢和他的妻子和三个女儿一起度过时间,徒步旅行,骑自行车,并在他的哈雷上旅行。吉姆还享受金融市场和投资。

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吉姆约翰逊/业务发展高级总监 - 西密歇根州

迈克琴

迈克自1995年以来一直在格兰杰。他已经积累了相当数量的医疗施工相关经验,这使他能够预测并解决复杂项目中出现的众多挑战的能力。迈克特别了解在占用和功能设施工作时维护客户日常运营的程度如何。他对所有项目文件对完美和精确性的渴望是任何项目团队的福利。他能够帮助该项目保持轨道,而不会缺少小细节或忽视整体目标。

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迈克琴/高级项目经理

Joanne Kulbacki.

乔安妮于1999年开始在建筑业工作,获得医疗保健,教育和市政府部门的宝贵实践经验。自2012年加入Granger以来,她一直是我们团队的一体成员,在挑战数据中心项目中完成超过5亿美元,具有时间敏感的截止日期。 Joanne的知识和专业知识,结合她建立信誉,建立融洽关系和利益攸关方在多个层面沟通的能力,使她成为一个理想的团队领导和经理。

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Joanne Kulbacki./高级项目经理

本勒布朗

自2006年以来,本曾在建筑行业,拥有工业仓储,制造设施和高端办公室建设和装修项目的经验。自2014年加入格兰杰以来,他成功地管理公司最大的公司总部项目,近期为MSU联邦信用社历史。他以前的工作经验,结合他最近的作用作为我们的建设前服务部门的估算师,突出了他将为您的团队带来的驱动和成功。本身让自己依赖他与所有者和建筑师开发人际关系的能力,鼓励一团团队的氛围来实现将超越预期的质量沟通和结果。

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Ben Leblanc /高级项目经理

Dave McAlvey.

自1985年以来,戴夫一直在GRANGER,并在估算,预算,合同管理和所有者/设计师沟通和​​协调领域。他在几个市场领域成功地管理了项目,包括K-12,高等教育,更正,医疗保健,工业和公司总部。戴夫明确了解财务,行政和实地观点的项目要求。他不断努力为客户寻求最佳解决方案的有效领导者,励志,传播者和问题解决者。

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Dave McAlvey. /高级项目经理

汤欧文斯

汤姆自1994年以来曾担任建筑物贸易,自2000年以来一直在格兰杰。他参与了各种类型的设施,并彻底了解及时性价廉的项目所需的领导力。汤姆的可靠性,传染性热情和奉献他的工作使他成为一个有价值的团队领导者。汤姆是协调贸易承建商的有效沟通者,细节细节并要求严格执行安全和质量标准。选择Granger时,您将快速学习为什么汤姆的客户要求他返回未来的项目。

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汤欧文斯/总监

Beth Pellerito

Beth加入Granger于2018年,并领导我们的营销和沟通部门。她赢得了密歇根州中部大学的艺术学士,并带来了18年的屡获殊荣的设计,营销和来自高等教育和汽车行业的沟通经验。当她’没有领导我们的才华横溢的创意专业人士,贝丝享受与她的两个女儿共度时光,与她的丈夫竞争三国权。

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Beth Pellerito/营销总监

JERROD PUNG.

JERROD于2002年开始在建筑业工作,在开始他的管理职业之前,为管道承包商,建筑师和挖掘机工作的宝贵实践经验。自加密格兰杰在2010年以来,Jerrod通过在项目类型中提供知识,专业知识和关注细节,成为我们团队的一体成员。他的专业知识导致安全,协调和成功的项目,及时完成。建立在他的管理专业知识上,Jerrod的职业焦点转移到预施工管理和成本核算,在那里他迅速成为格兰杰的铅估计。他希望在他的头部设想,序列和建造项目的能力,加上他对当前市场定价的了解,导致极其准确的成本核算和独特的价值工程思想。现在,作为施工服务总监,JERROD领导我们的自我执行团队,同时也支持具有一般承包机会的投标和所有市场细分。

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JERROD PUNG /建筑服务总监

保罗拉勒

Paul Roller于2000年加入了格兰杰队,是高等教育市场部门领导者。他拥有民用和环境工程学士学位,以及密歇根大学的建筑学学士学位。保罗已经完成了Dale Carnegie领导计划,是一个LEED认可的专业人士。不在工作时,保罗喜欢阅读,参加体育赛事,规划各种家庭改善项目,并与妻子和两个孩子共度时光。

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保罗拉勒 /高级项目经理

克里斯希拉赫

克里斯带领Granger最具挑战性的CM和IPD项目,这使他能够热衷于他的行动如何直接影响所有者的最佳利益。自2000年以来,克里斯在建筑行业上致力于从教育设施到商业办公楼的项目。他对建筑,规划,估算和管理大局的各个方面的质量和寻找价值的热情,同时仍在执行细节。克里斯擅长估算,调度,文件协调和现场工作人员的监督。他也是在我们的项目中使用新技术的分包商的伟大导师。

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克里斯希拉赫/高级项目经理

杰夫·塔雷伊

Jeff Tuley于1993年加入格兰杰,目前是K-12市场分部领导者。彼从西密歇根大学西部建筑科学与管理学士学位,由美国医疗保健工程学会认证。当他没有专注于建筑时,杰夫享受着高尔夫球和滑雪,看着他的儿子的体育赛事。

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杰夫·塔雷伊 /高级项目经理

格蕾丝温羊人

Grace于2016年加入Granger团队,自2004年以来在建设和相关行业工作。她拥有密歇根州立大学的机械工程学位,是密歇根州和伊利诺伊州的持牌专业工程师。 Grace在各种行业中展示了项目管理和追求领导,包括高等教育,汽车,市政水和天然气液体,具有额外的电力和防御经验。恩典对运营卓越的热情,能够调整和部署管理工具以适应每个独特的情况,是一场终身学习者。除了她对我们团队的精力充沛和积极的贡献之外,恩典还喜欢和她的丈夫和三个年轻的孩子一起度过时间,打网球和烹饪。

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Grace warmbir /高级项目经理

社区

作为一家家庭拥有的公司,格兰杰认为它是为社区提供服务的特权。我们的目标是积极推进,并影响我们与我们承担的每个项目的生活和工作以及作为社区活动和倡议的积极参与者和支持者的工作。



雇用健康文化

自公司成立于1959年以来,员工健康一直是Granger的最高焦点。“我们谨寻找每个人的健康和幸福,”格兰杰的首席执行官/总裁Gleng Granger说。这通过公司的广泛投资历史很明显…

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2020 Metro底特律最佳和最耀眼的公司

Lansing,密歇根州 - 2020年9月27日|格兰杰建筑公司已将Metro Detroit的最佳和最聪明的公司之一名为2020年。该奖项由最佳和最聪明的公司提供为2020工作…

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