加入格兰杰,让我们共同建立更光明的未来。

50多年来,格兰杰员工代表了公司,并根据黄金法则互相治疗。格兰杰员工是创新的问题解决者,将客户服务作为其关键目的。我们努力推进艺术并通过这些值执行我们的价值主张。

格兰杰开始,仍然是一家家庭拥有的公司,其员工互相对待和我们的客户。进行业务的家庭方法导致我们实现重复客户。我们每天工作,建立一个积极和有效的劳动力。我们通过参加公司郊游(小联盟棒球,高尔夫郊游),年度奖励晚宴和与圣诞老人的圣诞派对来维持工作艰难/扮演辛勤公司文化。社区参与对我们所有人都很重要。我们的员工支持有时间,资源和财务贡献的若干慈善机构。

员工学习和开发空间的屡获殊荣的行业认可的领导者,格兰杰茁壮成长,因为我们能够将我们的公司目标与个人能力保持一致,无论是职业生涯为导向还是其他。

 

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